Le Centre d'histoire culturelle des sociétés contemporaines et le laboratoire Dynamiques patrimoniales et culturelles cherchent un.e chargé.e du partenariat et de la valorisation de la recherche (Guyancourt)

Publié le 13 Janvier 2023 par Faculté des lettres - Université de Lausanne (Source : Aurélie Barjonet)

Intitulé du poste : Chargé.e du partenariat et de la valorisation de la recherche

Métier ou emploi type REFERENS : Responsable du partenariat et de la valorisation de la recherche BAP J Gestion et pilotage

Fiche descriptive du poste

Catégorie : A

Corps : Ingénieur d’étude

Affectation

Administrative : Laboratoires DYPAC et CHCSC (50% laboratoire DYPAC ; 50 % laboratoire CHCSC)

Géographique : Bâtiment Vauban, 47, Boulevard Vauban, Guyancourt

Missions

Mission :

Proposer, définir et mettre en œuvre les stratégies de partenariat et de la valorisation des activités de recherche des laboratoires ; assurer l’interface entre les laboratoires et le monde institutionnel, économique et social.

Activités principales :

Étudier et accompagner les projets de recherche des laboratoires. Proposer les modalités de valorisation adaptées :

- Veille scientifique et diffusion des appels à projets locaux, européens et internationaux sur des supports adaptés

- Information des acteurs internes et des partenaires externes sur les réglementations, les procédures

- Conseil aux chercheurs et accompagnement dans le montage des dossiers de réponse aux appels : aspects administratifs, budget prévisionnel, calendrier, impact, stratégie, construction technique

- Négociation de partenariats structurants et stratégiques en relation avec les services centraux UVSQ.

Suivi des projets des laboratoires de recherche :

- Mise en place et suivi des procédures de conventionnement en relation avec les services centraux UVSQ

- Animer les relations avec les partenaires institutionnels et financeurs

- Aide à la coordination des projets financés

- Suivi administratif et financier en relation avec les services centraux UVSQ et les partenaires financeurs

- Coordination des activités des chargés de communication et des gestionnaires des Unités dans les activités liées à la valorisation des projets : communication, organisation d’événements, expositions etc.

Favoriser la dynamique de recherche des laboratoires :

- Organisation de la chaine opérationnelle du partenariat et de la valorisation

- Dissémination des résultats, bilans et statistiques relatifs aux activités

- Proposition et suivi d’activités de médiation scientifique

- Développement des partenariats locaux, nationaux et internationaux

Conditions particulières d’exercice (NBI, part fonction de la PFR…) :

Encadrement : NON Nb agents encadrés par catégorie : A - B – C

Conduite de projet : OUI

Compétences*

Connaissances, savoirs :

- Connaissance d’un ou plusieurs domaines disciplinaires ou interdisciplinaires en sciences humaines et sociales

- Connaissance des aspects juridiques, financiers et contractuels de la recherche

- Politique de recherche et d’innovation

- Connaissance générale du droit public, du droit des contrats et du droit de la propriété intellectuelle

>Savoirs sur l'environnement professionnel :

- Organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche publique au niveau national, européen et international

- Les domaines scientifiques et technologiques de l’établissement

- Les dispositifs institutionnels et financiers de la valorisation de la recherche

- Méthodologie et conduite de projet

Savoir-faire :

- Expertiser la pertinence et la conformité d’un projet par rapport à sa finalité

- Dialoguer avec les chercheurs porteurs de projet, répondre à leurs attentes

- Conduire un projet

- Appliquer les règles de droit tant en matière contractuelle qu’en termes de protection de la propriété intellectuelle

- Conduire des négociations

- Initier et conduire des partenariats

- Rédiger divers documents (bilans, rapports, synthèses, diagrammes)

- Transmettre l’information sur des supports appropriés

- Maîtriser les techniques de communication orales et écrites

- Piloter des prestataires

- Animer un réseau / un groupe

Compétence linguistique :

- Anglais oral et écrit (B2 à C1)

Savoir-être :

- Sens de l’organisation et gestion des priorités

- Faculté d’analyse, d’écoute, d’expression et de persuasion

- Goût du travail en équipe

- Sens de l’anticipation, adaptabilité et réactivité

- Sens relationnel et pédagogique

- Capacité de conceptualisation

- Capacité de prospective

- Autonomie

Domaine de formation souhaité : scientifique (SHS).

Expérience souhaitable : dans le domaine scientifique.

* voir le référentiel des compétences : https://data.enseignementsup-recherche.gouv.fr/pages/fiche_emploi_type_referens_iii_itrf/?refine.referens_id=J1B43#top